こんばんは。子どもの夜更かしにつきあって、仮面ライダー観てる、中年デュマです。
今日から発泡酒のキンミヤ割です。
これならストロングよりもハードなのが飲めます。
さすがキンミヤ、割るにはちょうどいい…。
そういえば何年か前に飲み屋で、
キンミヤのグラス（ロック）がいいお値段で提供されていました。
どうやらラベルがキレイで、クセがないので、
若い子に人気なんだとか…。
えっ…と思いましたけど、好みは人それぞれ。
どんな飲み方をしようが、酒は至高の嗜好品。
ただ、もう少し値段下げてあげて…とは思いましたが。
今日は新型コロナ対策で、全社休業でした。
先週の金曜も休みだったのですが、私は出勤でした。
なので、今日が初めてのコロナ休です。
んー、正直、きついっすね…。
業務はそこまで混んでないのですが、
なにしろ子供たちと一日家に缶詰め。
せめて公園とかヨーカドーとか行ければいいんですが、
残念ながら買い物に公園にもおいそれとは連れていけません。
これ、全国のお母さんの苦労が少しわかりました。
ましてや、この状態でテレワークとか、ムリww
子どもいて、しっかり仕事されてるお母さん方、尊敬します…。
先日、雇用調整助成金について調べていたのですが、
なにあの制度。あの提出書類の多さはナニよ。
しかも日数の計算とか、残業相殺とか。
スピード感まるでなし。しかも支給まで数か月とか、
本当に必要としている人達、体力もちませんよ、そこまで。
ただ、支給要件等は見直しが入るみたいです（4/10現在）。
とはいえ、詳細は政府（厚労省）から未だ発表なし。
ハロワに問い合わせても、問い合わせ殺到で対応できていないとか。
しかも詳細が発表になっていないので、問い合わせ自体難しい、
という話も聞きました。
ちなみに弊社、提出書類の中で気になるものがいくつもあるので…
まぁ、申請はしないでしょうねw
元より長期の休業をしているわけではないので、
支給額は大した金額にはならないでしょう。
それなのに、探られたくない腹を探られるようなことはしないでしょう。
そいうえば、GPマーク取得目指していた時も、そうだったな…。
経営者は、会社の存続。雇用の維持を大義名分に、
どんどん従業員のライフ（賃金）を削っていくでしょう、
従業員も、今ある地位を守るために、
ライフが削られていくのを、受け入れていくでしょう…。
余剰な経営者や非効率な会社が退場し、
少しでも労働者に利益が回るようになってくれれば…。
などと思うのですが、世の中、そんなうまくはいかないでしょうね。
ますます、住みにくい、やり辛い社会になるのではないか。
そう考えるのは、僕だけじゃないはず…。
それでは、おやすみなさい。
