こんばんは。中年なのに新米社労士デュマです。
先日は特定社労士の試験でしたね。
周りに、けっこう受けられている方がいます。
結果が3月とか、マジ遠いだろって感じですけど…
どうか、皆さん勝利をつかまれますように！
そんな私も3月は産業カウンセラー本試験の結果待ちか…。
そんな先日、私の参加している会で、あっせん体験会という、
ちょっと面白いイベントがありました。
使用者側、労働者側、あっせん委員のパートに分かれて、
用意された答弁書の基づいて、各自アドリブであっせんを体験する、
という、いろんな能力が求められるイベントです。
事前にロールプレイのテーマは用意されていたのですが、
急遽、今回のネタがテーマになりましたw
会に相談していたんですよね、一応、友人からの相談ということで。
でも、内容を話しているうちに、
残念ながら私の勤め先だということはバレましたけどw
なので、私が会社側の代理人役ww
このほかにもう一本、あっせん事例を体験しました。
これまた労使双方の言い分が食い違う、
しかも内容が微妙で、これどうすりゃいいんだ…
というものでしたけどw
恐らく、来年4月以降、不利益変更後、
こんな感じのあっせんも発生する可能性あるよな…
などと思いながら、体験会やりました。
それに、よくある中小企業のパターンと状況（らしい）ので、
今後、雇調金の期間が終わった後に発生するであろう、
労働相談内容としても、皆さんの参考になったかもしれません。
感想としては、
くっそ、フタをあけてみれば今年受けられなかったけど、
早く特定社労士になりたい！！！！！
んで、あっせんやりたい。
という思いが強まりましたね。
しかし、体験後の感想で、
現職場の顧問になるのは（リスク高すぎて）ありえないですが、
組合つくっちゃえばーw
なんてアドバイスもありました。
いや、外部ユニオンに加入した方がいいでしょw
組合、面白そうではありますが…
そういう要請があれば、外部から力を貸すことは
できるのかもしれませんね。
＊ ＊ ＊
しかし、ここ数日、色々急展開で…。
いや、まさか、ここまでひどい展開になるとは思いませんでした。
10年以上勤め、色々とやってきた会社ですので…
これでも、結構ショックです。
ただ、求心力を失って、
崩壊していく会社って、こんなもんなのかなぁ…
とも思い、むしろ哀れみすら感じましたけど。
いや、もしかしたら、この流れで一気に変わって、
超優良企業になる、という可能性は、0ではないわけです。
※そこに私はいませんけどねw
しかし、まさか、こんな形で社労士の知識、
そして、先生方との繋がりが活きるとは…
思ってもいませんでした。
いやむしろ、なぜ人事労務にまったく無関係な、
ただのDTPオペレーターの私が、
そこまでして全力投球して社労士をとったのか、
（とらざるをえなかった？）
不名誉（？）な理由が、白日の下にさらされたわけで…。
特に雇用保険の特定受給資格に関する話は、
社労士ならではの知識かなと思います。
これから退職を決める人たちにとって、
すぐに給付がもらえるかもしれない、
という事実は、その決断に影響するのではないかと思います。
また、会社によって離職票の理由欄を自己都合とされてしまった場合、
何をもっていれば対抗出来うるのか…。
たいして管理職として機能していなかった自分への反省と、
部下たちへの感謝とお詫びをこめて…
そのあたりのサポートは、頑張ります。
また、退職届出すタイミングで、
一応、求められれば、会社にアドバイスはするつもりです。
中立を保つべき社労士でもありますし。
ただ、全体説明と個別契約については…
会議で助け舟は一度出したので…
それを堂々と拒否されている以上、
まぁ、ないだろうな…と。
今年のクリスマスは、
サイコーのクリスマスになりそうですな…。
＊ ＊ ＊
終了後の懇親会で、
仕事辞めて次探す的な話をしていて…
「…無職になるんで、はよ仕事探さないと…」
「いや、（無職じゃなくて）社労士でしょ」
と、突っ込まれました。
そ、そうでした。ただの無職じゃなかったw
いや、ハッパかけられたのかなぁ…。
もちろん生活あるので、正規雇用の道は探ります。
とてもバイトだけでは、家族が養えないのです…
マスオさんやるにしてもw
とにかく、まずは特定付記。
できれば安定収入を得ながら、勉強に集中したいわけです。
＊ ＊ ＊
そうそう、しばらく仕事が年末進行なのと、
検定試験（SG試験午前/午後、ビジ法、年アド）と、
労働セミナー関連、フォークリフトの技能講習（4日もある！）やら、
社労士会の講習（ようやく初心者講習も）など、
とにかく予定目白押しなので…
ごめんなさい、更新が滞ります（言い訳）。
でも、何か熱いネタがあった時は、ビビっとエントリーしますw
それでは、おやすみなさい。
